学生生产实习成绩评定办法

   为加强对实习生的教学管理和学生管理，树立良好学风，把学生培养成德、智、体、美全面发展的有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质的技能人才。结合我院实际，根据学生在实习期间的平时表现、技能鉴定成绩、实习手册完成情况、生产实习鉴定四方面进行成绩评定。

    一、实习生考核要求

    1、实习生须在学校指定的实习单位完成实习任务。未经允许实习期内不能擅自脱离实习单位，如有正当理由需改变实习单位的，必须事先征得学院和原实习单位同意，回学院学生处办理更换单位手续，由学生处负责重新安排；未经报告，擅自离开实习单位，并给学校造成不良影响的，该生实习鉴定作不合格处理，造成的不良后果自行负责。

    2、实习生因严重违纪或工作懒散等原因，被实习单位拒绝实习的，学校将做出相应的纪律处分；情节严重者劝其退学或除名，该生实习鉴定作不合格处理，造成的不良后果自行负责。

    3、实习生在实习期间，对实习单位的意见应及时向学院学生处反馈，由学生处负责与单位协商，实习生不得直接与实习单位发生冲突，若无理取闹，给学校声誉造成不良影响者，学校将其做出相应的处分。

    4、实习生实习期间，必须参加学校组织的技能鉴定考试，无故不参加者，生产实习成绩不合格。

    5、实习生在实习期间实行双重考勤：即所在实习单位的班组（师傅）代为考勤，学校老师将不定时抽查。实习生原则上不允许请事假，如遇特殊情况，必须办理请假手续，应经实习单位领导同意后方可休假。

    二、考核办法

    实习生实习考核实行学校与实习单位双重考核，学生处根据平时表现、技能鉴定成绩、生产实习鉴定等四方面考核。

    1、平时表现：学校实习指导教师通过日常跟踪管理对学生的生产实习进行评价。

    2、技能鉴定成绩：80分以上为优秀；70分以上为良好；60分以上为合格；

    3、实习手册完成情况：实习主要内容及学习生活情况填写完整、字迹清楚、字数在500字以上的为优秀；字迹清楚、完成填写内容70%以上的为良好；字迹清楚、基本完成填写内容的为合格；不按时上交实习手册的为不合格。

    4、生产实习鉴定：根据实习单位对学生的鉴定结果定性。

    三、成绩评定

    学生实习成绩由学生处根据学生平时实习表现、技能鉴定

    成绩、实习手册完成情况、生产实习鉴定等四方面，会同系部共同评定，成绩评定分优秀、良好、合格、不合格四个等级。

    在四方面考核成绩中，有三项优秀、一项良好及以上的学生，综合评定为优秀；有二项良好、二项合格及以上的学生，综合评定为良好；其中任何一项有不合格，综合评定为不合格；其余的均为合格。

    四、奖惩

    生产实习成绩优秀的学生优先推荐就业。给予国家中职奖学金评选资格。

    生产实习成绩不合格的学生，作为结业处理。